Le SOSIE 2® est un inventaire de personnalité extrêmement utile en recrutement car il met en lumière de nombreuses informations sur la personne, selon 3 angles :
- Personnalité ;
- Valeurs ;
- Motivations.
Ainsi, le SOSIE 2® permet, d’une part, d’appréhender la dynamique du candidat. Mais aussi d’identifier la cohérence ou les divergences entre les caractéristiques d’un emploi occupé, ou désiré, et la personne.
6 valeurs personnelles
- Matérialisme
- Challenge personnel
- Variété/Nouveauté
- Conviction
- Organisation/Méthode
- Clarté des Objectifs
6 valeurs interpersonnelles
- Recherche d’approbation
- Conformisme
- Considération sociale
- Liberté d’action
- Intérêt pour les autres
- Goût du pouvoir
3 styles de comportement
- Leader
- Facilitateur
- Organisateur
Les résultats du Sosie 2 offrent une vue d’ensemble sur les caractéristiques d’une personne :
- Autonomie,
- Gestion du stress,
- Coopération,
- Prise de décision,
- Management d’équipe,
- Leadership,…
La prestation inclus :
- La passation du questionnaire à distance pour le candidat
- La restitution des résultats avec un débriefing par un consultant certifié à l’outil auprès du client
- Un débriefing au candidat de 45 min
