SOSIE 2

par camille_comkuat

Le SOSIE 2® est un inventaire de personnalité extrêmement utile en recrutement car il met en lumière de nombreuses informations sur la personne, selon 3 angles :

  • Personnalité ;
  • Valeurs ;
  • Motivations.

Ainsi, le SOSIE 2® permet, d’une part, d’appréhender la dynamique du candidat. Mais aussi d’identifier la cohérence ou les divergences entre les caractéristiques d’un emploi occupé, ou désiré, et la personne.

 

6 valeurs personnelles

  • Matérialisme
  • Challenge personnel
  • Variété/Nouveauté
  • Conviction
  • Organisation/Méthode
  • Clarté des Objectifs

 

6 valeurs interpersonnelles

  • Recherche d’approbation
  • Conformisme
  • Considération sociale
  • Liberté d’action
  • Intérêt pour les autres
  • Goût du pouvoir

 

3 styles de comportement

  • Leader
  • Facilitateur
  • Organisateur

 

Les résultats du Sosie 2 offrent une vue d’ensemble sur les caractéristiques d’une personne :

  • Autonomie,
  • Gestion du stress,
  • Coopération,
  • Prise de décision,
  • Management d’équipe,
  • Leadership,…

 

La prestation inclus :

  • La passation du questionnaire à distance pour le candidat
  • La restitution des résultats avec un débriefing par un consultant certifié à l’outil auprès du client
  • Un débriefing au candidat de 45 min
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